Odchudzanie szansą na lepszą pracę i zarobki

Prawie 75% kobiet oraz niespełna 62% mężczyzn jest przekonanych, iż szczupła sylwetka pomaga w znalezieniu pracy i później w karierze zawodowej. Od etapu rozmowy kwalifikacyjnej po kontakt z klientem i przełożonym szczuplejsza sylwetka ma być gwarancją efektywniejszych wyników. Zatem można śmiało powiedzieć, że inwestycja w odchudzanie może być szansą na lepszą pracę i atrakcyjniejsze zarobki.

Problem tuszy jest delikatnym tematem i ciężko o nim pisać w czasach "poprawności politycznej", gdzie każde słowo może być uznane za dyskryminację osób otyłych. Nie mam zamiaru tutaj nikogo obrażać tylko trzeba spojrzeć prawdzie w oczy:

• Organizacja zrzeszająca największych pracodawców w USA Conference Board policzyła, iż firmy w przypadku otyłych pracowników ponoszą dodatkowe koszty związane z dodatkową opieką medyczną i stratą wydajności. Poza tym osoby otyłe chorują częściej (około 6%) niż osoby o prawidłowej wadze ciała, a okres ich leczenia jest dłuższy. W skali większych przedsiębiorstw zaczyna to mieć niemałe znaczenie.
• Osoby otyłe mają mniejsze szanse na podwyżkę oraz częściej są zwalniane z pracy. Dodatkowo obliczono, iż kobiety z nadwagą zarabiają o 6%, a te z otyłością nawet 24% mniej niż szczupłe osoby na podobnych stanowiskach.
• Jeszcze otwarcie nie mówi się o zagrożeniach wizerunkowych firmy jednak w świecie biznesu otyli pracownicy mogą być postrzegani jako osoby niezdarne, ospałe, schorowane i mało wydajne w pracy, co może niekorzystnie wpływać na całościowy obraz firmy.

Czy praca i zarobki powinny być motywacją do tego żeby schudnąć? Moim zdaniem wystarczy szczerze odpowiedzieć sobie na kilka pytań. Wiem, że odpowiedzi na nie będą :
 

• Jako potencjalny pracodawca, mając do dyspozycji 2 osoby o identycznych kwalifikacjach zawodowych zatrudnisz osobę szczupłą i bardziej atrakcyjną fizycznie, czy osobę otyłą?
• Czy według Ciebie osoby otyłe są tak samo dynamiczne, energiczne i wydajne w pracy jak osoby o prawidłowej wadze ciała?
• Czy osoba, która z jakiś względów zaniedbała się i dopuściła swój organizm do otyłości będzie w stanie prawidłowo zadbać o powierzone jej obowiązki w pracy?

Nie dyskryminuję osób otyłych, ale faktem jest, iż na rynku pracy są one mniej atrakcyjne z punktu widzenia pracodawcy, choć nie mówi się o tym głośno. Dlatego odchudzanie to dobra inwestycja i początek drogi na znalezienie lepszej pracy i uzyskanie atrakcyjniejszych zarobków.